Главная > Жителям > Социальное партнерство

Социальное партнерство

Соглашение о социальном партнерстве

Соглашение о социальном партнерстве играет важную стабилизирующую роль в обществе и государстве. Статьей 45 Трудового Кодекса РФ установлено, что соглашение о социальном партнерстве является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемым между полномочиями представителей работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции.

В Костромской области принят Закон от 19 мая 2004 года № 190-ЗКО «О социальном партнерстве в сфере труда в Костромской области".12 марта 2019 года подписано Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромского муниципального района, координационным советом профсоюзов Костромского муниципального района и работодателями Костромского муниципального района на 2019-2021 годы.

Значение соглашения о социальном партнерстве для работников заключается в том, что оно направлены на:

1.Улучшений условий труда работников и повышение уровня оплаты труда;
2.Обеспечение охраны труда и улучшение социально-бытового обслуживания работников в процессе трудовой деятельности;
3.Повышение гарантий трудовых прав работника;
4.Содействие в занятости и трудоустройства работников.

Значение соглашений о социальном партнерстве для работодателей заключается в том, что они создают условия для стабильной работы своего бизнеса, способствуют эффективности его развития, гармонизируют отношения между работодателями и работниками.

Документы: